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2018广告新发展,新征程!

    在过去的一年里,广告公司在各部门的协调配合下,紧紧围绕公司奋斗目标,全体员工充分发扬了“热情、顽强、向上”的企业精神,大力倡导和践行适应时代发展的经营管理理念,齐心协力、顽强进取、大干快上,按时、按质、按量、效率较高地完成了年度生产经营计划,企业各项主要经济指标均达到了历史水平。

   回顾广告传媒公司一年来的工作,取得的成绩有目共睹;但是,成绩并不能掩盖工作中存在的不足,我们更应该清醒地看到工作中,仍然存在着许多不足,前进道路上还有不少困难和问题:一是尚未建设形成制度管理和流程管理机制,企业管理靠经理实现三大目标,

即:严格管理,讲求效益,创建企业;面向市场,严格管理,培育强大队伍;站稳本地市场,盯住周边市场,开发国内市场。

   二是进一步健全和完善制度,不断提高企业管理水平。积极推进各项工作迈向规范化管理,竭力为公司持续发展、科学发展提供有力的制度保障,初步形成具有自身特色的横向配套、纵向贯通的制度体系。

   三是注重企业文化建设,推动团队健康发展。把企业文化融入到企业经营管理各个环节,延伸到员工工作、生活各个领域,针对企业基础管理、民主管理以及领导班子建设、员工队伍建设等工作开展文化创建活动,以此来提升企业的管理水平。

   四是强化企业内部管理,只有做到工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化,才能夯实企业扎实的发展基础。

   五是注重培训,结合公司员工队伍的实际,立足当前,着眼长远,采取有力措施,有针对性的开展各种培训教育,逐步形成和完善员工教育培训体系,不断提高员工综合素质,为广告传媒公司的可持续健康发展,提供人才保证和智力支持。


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